Page 66 - 《宁夏教育》2021年第12期

重点报道 《宁夏教育》

慢等现象以及等靠思想、被动应付等问题，及时下 工委在全区高校基层党组织广泛开展以配强一支
发提醒函，指定专人负责，强化高校主体责任，实 队伍、挂出一块牌子、刻制一枚印章、建立一个阵

现了“零突破”。二是抓好结合。结合深入实施 地、形成一套制度为主要内容的“五个一”规范化建
“对标争先”建设计划，全面推进“双带头人”培育 设，通过配强党务干部队伍，挂出党组织门牌，规范
工作质量提升。结合全区高校实际，持续深入实 党组织印章刻制和使用，建好党建活动阵地，严格

施“对标争先”建设计划，将“双带头人”培育作为 党建工作基本制度，全区高校“双带头人”党支部的
重要工作纳入其中，认真贯彻新修订的《中国共产 党建工作更加标准规范有效，进一步夯实了党建工
党普通高等学校基层组织工作条例》，从体制机制 作基础，较好地提升了组织力。
措施保证方面带动、促进“双带头人”培育工作，确 实施高校教师党支部书记“双带头人”培育是

保发挥作用。全区先后培育5所“示范高校”、20个 一项长期工程，需要持之以恒抓下去。自治区教
“标杆院系”、30个“样板支部”以及34个“五星级基 育工委将持续加大工作力度，指导全区高校通过
层党组织”，较好地发挥了示范引领作用，推动了高 认真落实选拔、培养、保障、考核各个环节以及扎

校基层党建工作质量不断提升。三是创新方法。 实细致的工作，实现“双带头人”全覆盖，努力打造
“双带头人”培育必须结合实际不断充实新内容、探 一支政治过硬、专业拔尖和想干能干会干的新时
索新方法，才能常抓常新、永葆活力。自治区教育 代高校教师党支部书记队伍。

（责任编校 若 水）

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