Page 23 - 《宁夏教育》2022年第6期
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师 资 队 伍
                                                                 《宁夏教育》2022 NO.06

               材、备学情三个方面。“备课标”要求教师要明确教                         要针对新入职教师。新入职教师对学校的一切都
               学方向,清楚教材编写的依据,熟悉课标是怎样阐                          是陌生的,但学校的环境设施、文化建设、制度措
               释知识模块、学习目标和教学建议的。“备教材”的                         施、章程规划等都是新入职教师必须在短时间内
               关键是备内容、备方法,要求教师认真研究所备内                          要熟悉的。学校要有专门人员做好这项工作,这

               容在整个知识体系中所处地位、所发挥的作用等;                          也是学校对新入职教师进行全面摸底并帮助其制
               所备内容通过什么样的教学策略和方法能够实现                           订成长计划的过程。
               课程目标。“备学情”要重点关注学生的知识储备、                             1. 万丈高楼平地起。新入职教师要善于抓住
               知识掌握的情况、学习态度等,教师根据每个学生                          时机,以学历提升为抓手,夯实专业功底。一是新
               的学情,可以在课堂教学中有针对性地进行个别                           入职教师大多还没有养家的压力,精力和时间充
               指导、集体推进,从而更好地实现教学目标。                            足,进行继续教育和学历提升教育有条件。二是
                   2.做好作课工作。课堂永远是“主战场”,是展                      新入职教师刚刚离开大学校园进入工作岗位,怀
               现教师功力的“主阵地”。凡事皆有道,这“道”就                         揣职业理想,积极向上、努力上进,学校要精心呵
               是规律。学校教师队伍建设和课堂管理要把握好                           护这种“上进和梦想”,激励年轻教师奋发有为,努
               以下三个重要环节:一是以学案为抓手,把课中问                          力做一名优秀的人民教师。
               题提到课前完成,培养学生自主学习的优秀品质;                              2. 众人拾柴火焰高。广泛阅读、积极参加竞
               二是以提问为抓手,把课后问题提到课中解决,提                          赛、主动培训学习、坚持课题研究等都是促进教师
               高学生参与教学的行为意识;三是以阅读为抓手,                          专业发展的有效途径。学校就新入职教师的发展
               把课外遇到的问题提到课后解决,使学生养成终身                          要做好以下三方面工作。一是师徒结对,采取“一

               阅读的良好习惯。抓住了这三个环节,就教师而                           师一徒、一师多徒、多师一徒”的措施,实现“传帮
               言,育人观念和认识、授课方法和措施、施教态度和                         带”。二是营造“一人有事、大家帮忙”的氛围,比
               情感都是遵守课堂教学规律的表现,备课、作课、作                         如一个人参赛,整个备课组、学科组都要帮其“打
               业、辅导、测试等行为都得到了有效规范;就学生而                         磨”,形成“一人成长、人人助力”的局面。就学科
               言,理想信念树立、良好习惯培养、思维能力提升、                         教师队伍建设而言,这个“打磨”过程某种程度上
               价值观念形成等都能因为正确的引导而发展。                            比参赛教师拿大奖还要重要。三是年轻教师在成
                   3.做好听课工作。听课是一种学习,每位教师                       长过程中不但要有积极向上的精神,还要有感恩
               都有值得他人学习的地方;听课是一种传承,每一                          的情怀。如在数字化校园建设过程中,青年教师
               位教师都是从青年教师成长起来的;听课是一种                           要积极主动、勇挑重担、多做工作,这也是对培养
               成长,体现了老教师的责任,体现了年轻教师谦虚                          自己的组织和帮助自己成长的人的最好报答。
               好学的品质;听课是一种对比,在自己与他人对比                              教师队伍建设的方法和途径有很多,学校要

               和他人与他人的对比中看优劣、定取舍;听课是一                          持之以恒地做好法治保障、齐心协力、入职培训三
               种交流,课后点评多半来自同伴之间,大家诚恳提                          方面工作,为教师成长搭好台、铺好路,更好地激
               出的意见、建议一般都能让对方理解和接受,这种                          发教师自主发展的积极性,帮助教师实现专业化
               交流最易入脑入心;听课是一种收获,在听课过程                          发展。 N
               中,听课教师往往会被授课者的某种表现所触动,                          参考文献:
               继而生发灵感,及时记录整理,就是理论成果;听                          陈宝生.认真学习贯彻全国教育大会精神                开启加快教育
               课是一种管理,校长带头坚持听课,能够起到很强                          现代化、建设教育强国新征程[J].人民教育,2018(19)          .
               的示范引领作用。                                        作者简介: 苏晓隽,吴忠市回民中学,大学本科,高级
                   三、加强教师队伍建设,入职培训是持之以恒                        教师。
               要做好的工作                                                               【责任编校 梓 涓】
                   没有规矩,不成方圆。熟悉校规这一环节主





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