Page 140 - 《宁夏教育》2021年7-8期

职 教 园 地 《宁夏教育》2021 NO.07-08

2019 年营业网点从业人员总数比 2018 年增加了 业银行、股份制商业银行、城市商业银行增加了硕
6.4%。这个变化是两方面情况作用的结果：一是 士及以上学历人员的招聘数量，退出了高职院校
大型商业银行、邮政储蓄银行分别减少了 0.7%和 金融专业学生的校园招聘，这无疑增加了高职院
1.2%；二是新型农村金融机构的大幅增加（123%） 校金融管理专业毕业生的就业压力。

和其他类型银行业金融机构的小幅增加。 3.商业银行通过金融外包公司招聘一线营销
2018年4月，从中国农业银行在重庆开业国内 人员，负责线上产品和信用卡的推广及营销，要求
首家客户自己动手、自己做主的“DIY 智慧银行” 的学历大多为大专及以上，这为高职院校金融管
起，银行逐渐从过去的依靠人工为主的业务网点 理专业的毕业生打开了一扇就业的大门。
蜕变成智能式体验网点。智慧柜台取代了人工柜 4.因为新型农村金融机构得到了宁夏地方政
员是2019年宁夏大型商业银行营业网点从业人员 府的政策扶持，营业网点的机构数和从业人员数
减少的一个原因，这也将是商业银行、邮政储蓄银 量有望进一步增加，因其多分布在县城及乡镇，对
行未来几年的发展趋势。当前，因为宁夏地区银 高学历金融人才缺乏吸引力，所以基层一线的技
行紧缺的高级管理人才、高级专业技术人才不是 能操作岗位会对高职院校金融管理专业毕业生
高职院校金融管理专业人才培养的目标，大型商 开放。
表1：宁夏回族自治区银行业金融机构情况
2017 2018 2019
机构类别 营业网点 营业网点 营业网点
机构个数（个） 从业人员（人） 机构个数（个） 从业人员（人） 机构个数（个） 从业人员（人）
大型商业银行 510 10105 499 10295 476 10219
股份制商业银行 39 1382 46 1472 47 1491
城市商业银行 141 3228 148 3212 149 3251
小型农村金融机构 386 5630 382 5299 382 5369
邮政储蓄银行 202 1148 202 1172 201 1158
新型农村金融机构 58 1136 62 1150 160 2565
合计 1336 22629 1339 22600 1415 24053
数据来源：中国人民银行银川中心支行
（二）宁夏保险业对金融人才的需求分析 的需求日益扩大，同时，一些需要人工介入提供有
从 2017 年至 2019 年，宁夏的保险公司分支机 温度的服务业务（比如销售业务）需要的员工数量
构共 22 家，其中财产险公司分支机构有 10 家，寿 会继续保持甚至有所提高。
险公司分支机构有 12 家。根据《2019 年中国人工 58同城和宁夏人才网公布的保险机构的招聘
智能在保险行业应用研究报告》，人工智能技术已 岗位中对学历要求在大专及以上的主要是保险客
经渗透到了保险业务的全流程。人工智能与保险 服岗位，这类岗位就是负责接打客户电话、向客户
业务的深度融合提升了保险机构的服务能力，同 推广公司的产品服务。从近几年宁夏高职院校毕
时节省了大量人工成本，如中国平安推出的“智能 业生的就业情况来看，保险机构在这类岗位招聘
闪赔”理赔服务平台减少了 30%的审核人力投 时金融管理专业的学生还是很受青睐的。
入。人工智能的应用发展使保险机构对科技人才

表2：宁夏回族自治区保险业机构情况
机构类型 2017年数量 2018年数量 2019年数量
总部设在区内的保险公司数（家） 1 1 1
其中：财产险经营主体（家） 1 1 1
寿险经营主体（家） 0 0 0
保险公司分支机构 22 22 22
其中：财产险公司分支机构（家） 10 10 10
寿险公司分支机构（家） 12 12 12
数据来源：宁夏银保监局

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