Page 34 - 《宁夏教育》2021年第9期
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班 级 建 设 《宁夏教育》2021 NO.09
班主任应重视对学生进行劳动教育
王巧艳
摘要:重视劳动技术课的教学过程,要在明确时间、任务、分工的情况下,将各种劳动技能、生活道理融进学
生学习、贯穿学生情感体验的全过程,将劳动教育的时间也可以碎片化、教育成本低廉化、习惯培养的养成化,助
推学生德智体美劳全面发展。
关键词:劳动教育;劳动形式;管理模式;陶冶情操
中图分类号:G623.9 文献标识码:A 文章编号:1002-4050(2021)09-0032-02
教育与生产劳动相结合,其实践能力会丰富 和教练员。教育实践活动也要设计活动流程,班
教育的内涵,而片面认为劳动教育就是利用综合 主任在劳动过程中给予学生最有效的指导。参与
实践课或利用学生闲暇时间组织学生进行活动的 划分劳动目标、分解任务、记录劳动过程、分享收
做法,有悖于新课程的要求。因此,把劳动技术课 获、练习写劳动后记、拍摄劳动微视频等,对年龄
划为无关紧要的一类副课,或认为可有可无的课 较小且活泼好动的小学生来说,意义深远。同
程,这种认识是错误的。班主任培养学生热爱劳 时,班主任在家长微信群分享小学生劳动场景,
动、学会劳动的品质,并持之以恒地抓早、抓细、抓 让家长及时了解孩子在劳动中的表现,了解学校
实劳动教育,是新时期创新素养的内涵。班主任 劳动教育的意义。班主任和家长捕捉教育契机,
应重视劳动教育过程,要在明确时间、明确任务、 对在劳动中表现优秀的孩子进行及时表扬、赞
明确分工的情况下,将各种劳动技能、生活道理融 许 ,劳 动 锻 炼 对 学 生 意 志 品 质的形成有促进
进学生学习、贯穿学生情感体验的全过程。班主 作用。
任通过与学生劳动相处的过程,让学生在同伴互 2.建立劳动活动小组,提高劳动实效。学生之
助、任务分担、角色定位中,体验劳动成果,分享劳 间组织劳动互助小组,将集中大型劳动化整为零。
动的喜悦,并不断找到劳动教育带来的快乐,完成 如组织学生到劳动实践基地植树、除草;到新时代
劳动教育过程带给学生的获得与感受,助推学生 文明实践基地动手制作;到红色基地担任解说员、
德、智、体、美、劳全面发展。 穿红马甲参加志愿服务等。这样,劳动意义拓展
一、创新劳动教育模式,实现育人目标 了,劳动项目增加了,团队互助共建体现了。班主
“学校无小事,事事寓教育”。劳动教育的核 任组织开展一些如学生航模游戏、美术泥塑制作、
心就是一切以学生劳动体验为出发点和落脚点, 电器维修、剪纸兴趣小组活动,可以让学生思想、文
让学生在互助、共享中实现劳动收获的幸福体验, 化、身体、心理、劳动技能等素质都得到提高。
从而实现劳动教育目标。班主任给学生更多的时 3.小处着手,注重劳动教育形式创新和改进。
间、更大的空间,才能给学生更多的体验释放,让 劳动教育无处不在,教育功能点点滴滴。班主任
学生从好玩、好动、有意思中快乐起来,引导他们 还可以通过多种形式开展劳动教育,如开展动手
积极参加有意义的教育活动。让学生走出教室, 小制作展示,参加交通志愿者在十字路口执勤等
在操场、树下、绿叶丛、泥土地欣赏阅读,创意天地 劳动教育;教师创设劳动场景,可以解决留守儿童
课堂,让学生发现植物生长的绿意,享受劳动带来 心理问题,还可以与学生沟通交流,解决好学生之
的快乐。 间的矛盾和一些班里存在的问题。
1.从小学生体验出发,转变班主任工作角色, 二、创新劳动管理模式,践行育人宗旨
转变劳动教育的观念,引导学生做热爱劳动的标 1.开展劳动教育,培育学生情操之美。劳动在
兵和模范。当然,班主任的角色是设计师、服务员 学生成长的今天已赋予新的内涵,劳动教育不局
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